業務介紹

當前位置: 主頁 > 業務介紹 > 股權設計與股權激勵咨詢

    在當前新經濟時代,初創企業如何通過股權設計來組建合伙人團隊,如何進行股權融資?成長企業如何吸引、保留和激勵核心骨干?改革開放40年,老一代企業家即將退休,企業如何傳承,誰來接班?股改上市股權結構如何規劃?……股權是企業的根基,股權設計是企業發展過程中不能忽視的問題,股權激勵也越來越受到企業家的重視。

    1.股權設計咨詢幫助企業設計股權頂層架構,既保證創始人對企業的控制權,又可通過股權吸引合伙人,進行股權融資。以及現有股權結構和合伙人股權調整,股權協議的確立,公司章程的修改,公司治理結構的建立等。股權設計杜絕企業根本風險,吸引更多資源合作,為企業的健康發展打下穩固基礎。

    2.股權激勵咨詢幫助企業對核心團隊進行股權激勵,做好長期激勵,穩定核心隊伍,激發員工潛能,打造事業共同體,由老板一個人奮斗變成一群人集體奮斗。股權激勵方案內容包括股權規劃、定股、定人、定量、定價、定考核、定約束、定退出等。咨詢內容還包括落地過程的輔導,各種協議的簽訂,培訓、宣講和授予儀式等。股權激勵為企業的發展注入核動力。

加勒比扑克APP